江蘇江通科技環保有限公司
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廠部辦公室電話:0510-87891804、87831088
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法人代表人:蔣建軍
手 機:13901067253
郵件地址:jthb@263.net
公司網址:www.jsffq.cn
企業使命:
創新環??萍?,環保理念,建設美好家園,為實現人與自然的和諧做出貢獻!
為客戶提供環保技術和服務;
為節能減排提供解決方案;
為社會提供優美環境和優良生活。
企業愿景:
通過技術進步,管理創新,誠信服務,成為行業內具有競爭力和影響力的標桿企業。
江通企業文化的基本架構:
1、 企業文化八原則:
目標原則—-具備有價值的目標。
共識原則—-統一認識和理念。
卓越原則—-培養追求卓越的精神。
一體原則—-強化組織的一體感和歸屬感。
成效原則—-提高效率與業績。
實證原則—-強調科學的態度和實干的精神。
親密原則—-培養相互信任、互相尊重的團隊精神。
正直原則—-正直就是誠實,以負責認真態度對待工作。
2、 江通企業文化的特征:
高目標:行業標桿企業;
高境界:引領環保理念,承擔社會責任;
人才實力強;創新能力強。
學習型組織;活力型機制;合作型團隊。
3、 江通企業核心價值觀:
誠信:用誠信的態度對待工作;用誠信的原則對待客戶。
責任:對工作負責;對公司負責;對客戶負責;承擔社會責任。
4、 江通企業文化的具體內容:
經營理念:以人為本,開拓創新;誠信服務,合作共贏。
企業精神:專業負責,。
① 專業負責:江通的每個人、每個崗位都要求用專業的精神和負責的態度對待一切工作。
② 追求:要做就做好,永遠用高標準要求自己。
企業宗旨:對客戶:合作雙贏、共同成長;
對股東:高度負責、長效回報;
對員工:尊重激勵、提升發展;
對社會:共建和諧。
核心競爭力:高效團隊,活力機制。
企業文化的具體表現:
盡心盡職的敬業精神;
和衷共濟的團隊精神;
堅忍不拔的進取精神;
一絲不茍的求實精神;
與時俱進的創新精神;
精益求精的專業精神
江通人的特征:
熱情,誠信,專業,合作。
江通的無形資產:
正確的戰略,創新的文化,集體的智慧,協作的團隊